El aumento de las jubilaciones se coló en la campaña electoral. A partir del 1° diciembre, todas las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales – comprende a màs de 17 millones de personas — tendrán un incremento del 20,87% hasta el 28 de febrero de 2023, de acuerdo a la fórmula de movilidad, según informó la ANSeS. La jubilación mínima pasará a $ 105.713. Además, habrá un bono de $ 55.000 solo para el mes de diciembre para las jubilaciones y pensiones mìnimas.
En Economía le dijeron a Clarín que el bono no es trimestral, como se viene aplicando desde septiembre de 2022, sino solo para diciembre, para que el nuevo Gobierno decida si lo mantiene y/o lo amplía para enero y febrero.
En Economia justifican este cambio – de un anuncio trimestral a mensual para el caso de los bonos – en que Javier Milei dijo que si es elegido Presidente anularía los aumentos que no forman parte de la fórmula de movilidad. En tanto Sergio Massa asegura que si es elegido Presidente el bono sería de $ 65.000 en enero y $ 70.000 en febrero.
En relación a un año atrás, sin el bono de diciembre, el aumento es del 110,89%, muy por debajo de la inflación anual proyectada que ronda el 170%. Representa un retroceso de unos 40 puntos que se suma a las pérdidas de los últimos 6 años. Nuevamente la fórmula de movilidad resulta perdedora ante la inflación.
La jubilación mínima pasa de $ 87.460 a $ 105.713, más el bono de $ 55.000. En total $ 160.713. Y se agregan los $ 15.000 del refuerzo alimentario del PAMI para los que tienen 60 o más años.
En diciembre 2022 el haber mìnimo era de $ 50.124 màs un bono de $ 10.000 para los haberes màs bajos. Es un 167,3% màs que un año atràs.
“En tanto, las y los jubilados de la mínima que se jubilaron con los 30 años de aportes efectivos (sin moratorias ni Plan de Pago) recibirán el complemento al 82 % del Salario Mìnimo, Vital y Mòvi que será de 22.207 pesos. De esta manera, percibirán 182.920 pesos (complemento + haber mínimo + refuerzo)”, aclararon en la ANSeS. Son 1,4 millones de beneficiarios.
Por encima de los haberes mínimos ( más de 2 millones de beneficiarios) no hay ningún bono por lo que no tienen ninguna compensación ante la mayor inflación, como vino sucediendo en 2020, 2021, 2022 y 2023 a lo que se suma el menor aumento que recibieron en marzo 2020 con el aumento por decreto.Y se agrega la pérdida del 19,5% entre septiembre de 2017 y diciembre de 2019.
Como los anteriores bonos, este refuerzo no se integra al haber mensual, lo que deprime los aumentos de la movilidad que se aplican sobre una base más baja. Además, no se toma en cuenta para el cálculo del medio aguinaldo.
La movilidad impactará en más de 17 millones de personas: 7,5 millones de jubilados y pensionados, así como en titulares de asignaciones universales y familiares
No incluye a los jubilados y pensionados de regímenes especiales, como docentes, docentes universitarios, Luz y Fuerza, Poder Judicial, que disponen de índices propios.
El plus o refuerzo de hasta $ 55.000 abarca a 5.5 millones de jubilados y pensionados,
Pese a la mayor inflación y a los aumentos de salarios, el aumento trimestral del 20,87% de movilidad es bajo en relaciòn a la inflaciòn del trimestre de referencia ( III trimestre con una inflación del 34,65%). Y porque en diciembre se realiza un cálculo especial, trimestral y anual ( incrementada en un 3%, menos los aumentos de los tres trimestres anteriores). Y para diciembre, se elige el índice menor, definiendo de ese modo el aumento trimestral y anual.
Así, en definitiva, la movilidad previsional es inferior a la inflación e inferior al de los salarios de los trabajadores activos También porque se toman índices de julio-septiembre que se deterioran cuando el proceso inflacionario es ascendente. Y no hay un ajuste automático por la suba de los precios.
Con este nuevo aumento, la Asignación Universal por Hija e Hijo (AUH) y la Asignación por Embarazo pasarán a ser de $ 20.661, aclararon en ANSeS.