La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) definió este lunes, en una tensa asamblea, aceptar la última oferta del gobierno provincial, que garantiza un aumento del 40% anual escalonado hasta febrero de 2025.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó este lunes la última propuesta salarial del gobierno de Córdoba en una ajustada votación que se desarrolló bajo un clima de tensión. Los docentes se reunieron en la sede gremial, ubicada en calle 25 de Mayo 427 de la ciudad de Córdoba, para definir el futuro de la paritaria, cuyo conflicto se inició con el ciclo lectivo y tres días de paro en marzo.
La oferta salarial aceptada garantiza un incremento total del 40% anual, a aplicarse de manera escalonada hasta febrero del año próximo. La negociación se encontraba bajo el marco de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia el pasado 6 de abril.
La decisión de los delegados departamentales se concretó tras la incorporación de tres cambios de último momento, que inclinaron la balanza. Estos cambios se refieren al tratamiento de los días de paro, el porcentaje mensual de los aumentos y un incremento específico para los jubilados.
Según informó la conducción del gremio, la propuesta final asegura el Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulativo y bonificable para los ítems remunerativos y no remunerativos, tanto para activos como para jubilados, desde mayo de 2026 a enero de 2027.
«Hemos logrado un acuerdo que nos va a permitir cobrar con este mes de abril, después de dos meses y medio de conflicto, un aumento que tiene de piso el 18% de arranque», afirmó el secretario general de UEPC, Roberto Cristalli, durante un discurso en la sede gremial.
Otros puntos acordados incluyen el aumento de la compensación provincial por pérdida de Incentivo Docente para los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la provincia. Además, se acordó no descontar el paro del 19 de marzo, la devolución de uno de los dos días de paro ya descontados y la discusión en la Mesa de Negociación respecto al otro día.