Las asambleas realizadas en las escuelas de la provincia definieron la postura de los 26 departamentos. La mayoría votó en contra de la propuesta del gobierno de Llaryora, que será sometida a decisión final el próximo lunes.
En una jornada clave del conflicto docente, las asambleas departamentales realizadas este jueves en Córdoba rechazaron mayoritariamente la oferta salarial presentada por el gobierno de Martín Llaryora. Los resultados orientan la decisión que tomarán los 134 delegados en la asamblea provincial del lunes 20 de abril, en la sede de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
Según el conteo oficial, 12 departamentos, que representan 76 delegados, votaron en contra de la propuesta gubernamental. En tanto, 14 departamentos, con 58 delegados, se manifestaron a favor de aceptarla. Uno de los distritos que respaldó la oferta fue Punilla.
Entre los argumentos del sector que rechaza la propuesta, se cuestiona que garantice un aumento anual del 40%. Desde UEPC Capital se afirma que «la paritaria no puede ser anual» y se exige la devolución de los descuentos por los días de paro, así como la restitución de «todas las licencias gremiales que tenía la delegación hasta la asunción de la gestión actual».
Los críticos también señalan que la oferta «no blinda el salario frente a la inflación y deja expuesta la posibilidad de una pérdida salarial en el último tramo de la pauta, es decir de octubre a enero». Agregan que, al no ser los aumentos remunerativos, «atacan a nuestra jubilación y a los jubilados actualmente y achatan el escalafón».
Finalmente, se convocó a una vigilia de docentes y jubilados para el lunes frente a la Asamblea Departamental, con el objetivo de «defender la voluntad de las escuelas y evitar que haya fraude».