La Secretaría de Trabajo provincial dictó la medida, suspendiendo el paro de 72 horas y estableciendo un plazo de 10 días para que el gobierno y el gremio retomen las negociaciones salariales.
Córdoba. El conflicto docente en la provincia tomó un nuevo rumbo tras la intervención de la Secretaría de Trabajo, que dictó una conciliación obligatoria. Esta resolución deja sin efecto el paro de 72 horas que la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) había anunciado para los días miércoles, jueves y viernes.
La disposición oficial comenzará a regir desde este miércoles 8 de abril y se extenderá por un plazo de 10 días hábiles. El objetivo central de esta herramienta legal es suspender las medidas de fuerza para permitir que el Gobierno provincial y el gremio docente retomen las negociaciones en un clima de diálogo.
Ante esta situación, el sindicato docente confirmó formalmente que acatará la medida, garantizando así el dictado de clases con normalidad durante el tiempo que dure el proceso de mediación. El Ejecutivo provincial ya ha puesto en marcha la elaboración de una cuarta propuesta salarial, con la intención de destrabar el conflicto tras el rechazo de las tres ofertas previas por parte de la organización gremial.
Como primer paso concreto en este nuevo escenario, ya se encuentra agendada una reunión para este jueves por la mañana. En dicho encuentro, ambas partes buscarán acercar posiciones para alcanzar un acuerdo definitivo que satisfaga las demandas del sector docente.